服務對象：國際老師
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健康與安全 (13)
一、校園霸凌：指相同或不同學校校長及教師、職員、工友、學生（以下簡稱教職員工生）對學生，於校園內、外所發生之霸凌行為。
二、校園霸凌判定依據(校園霸凌要件)：
(一)具有欺負他人的行為。
(二)具有故意傷害意圖。
(三)造成生理或心理上的傷害。
(四)兩造勢力(地位)不對等。
(五)其他經校園霸凌因應小組討論後認定者。
三、教育部反霸凌專線電話「1953」，24小時專人接聽，提供諮詢及通報管道。
一、 爲提供本校師生及全體教職員工生之多元醫療諮詢，聘請教學醫院主任及主治醫師共5位兼任校醫，每日一個時段提供最佳諮詢服務。
二、 醫師諮詢服務時段請見下方連結。
三、 依照藥事法相關規定，本校醫師僅提供醫療諮詢服務，不得開立口服及外用藥物。
一、接獲可疑來電時，應謹記「1聽、2掛、3查證」原則，立即掛斷電話，並撥打「165反詐騙諮詢專線」，切勿依他人指令前往銀行或ATM進行提匯款，以免上當遭騙。
二、該如何防範？將「趨勢科技防詐達人」加為LINE好友、安裝『趨勢科技防詐達人瀏覽器擴充功能』、無使用iMessage可直接關閉、謹記3C原則。
三、如果真的被騙了怎麼辦？備妥受騙相關資料後，向當地警察局報案，或可上網至內政部警政署網站報案，也可以於此查詢案件處理狀況。
申請本人或眷屬健保加保時，請至人事室網頁連結[勞健保申請異動系統]填寫眷屬資料及加保的生效日即可。
編制內教育人員、公務人員、技工工友40歲以上人員，每二年得申請補助。
申請勞保局之相關給付，請至勞保局下載表格填寫後，轉至人事單位蓋章。
據職業災害調查發現多數原因起於「人為因素」。對於人為因素之不安全的動作約佔80%以上，防治對策有賴於「勞工安全衛生教育、訓練」的推展，以建立安全工作方法與正確衛生觀念，避免職業災害所帶來的損失。
台灣合法的飲酒與吸菸年齡為20歲，且飲酒後嚴禁酒駕。吸菸或飲酒在中興大學是全面禁止的。另外，許多人會接到詐騙電話而導致錢財損失，提醒您絕對不要將任何資訊給任何陌生電話打來詢問您的銀行帳號、密碼、生日或者名字拼音，也不要依照陌生電話的指示回答任何問題或者進行任何銀行業務，即便他們自稱是政府部門、電信或是銀行公司。
您可以進行兩個動作:
選擇1：馬上掛掉電話。
選擇2：詢問他們電話號碼，並在國際詐騙投訴中心做查詢(電話是165，您也可以直接從電話撥打)，確認是否為詐騙電話。
依勞工健康保護規則 第 17 條 雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：年滿六十五歲者，每年檢查一次。四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。未滿四十歲者，每五年檢查一次。依年齡規定定期實施一般健康檢查。例如：人員現年30歲，已於105年完成新進人員體檢，將會於110年參與本校的在職勞工一般健康檢查。
依據「職業安全衛生法｣第30、31條規定辦理。雇主應對有母性健康危害之虞之工作，採取危害評估、控制及分級管理措施，違反規定處新臺幣三萬元以上三十萬以下罰鍰。依法應辦理女性勞工母性健康保護事項，故施行姙娠工作人員專用之粉紅「好孕車位」及汽機車停車優惠。適用對象：妊娠中(懷孕)、分娩後(產後)未滿一年、分娩後(產後)滿一年仍有在持續哺乳之女性員工。
為建立全校研究場所風險管理制度，以利輔導及管理校內研究空間及人員之職業安全衛生，敬請老師務必撥冗填寫研究場所運作管理系統。本校研究空間依職業安全衛生管理辦法分為：
1.第一類具有高度風險(本校無此類空間)；
2.第二類具有中度風險(例如：理、工、農資、生科、獸醫等學院之實(試)驗室)；
3.第三類具有低度風險(例如：文、法政、管理學院之研究室或辦公室)。
為確認各場所負責人(老師)轄管之研究場所空間及工作者(老師、勞工或學生)符合職業安全衛生法之相關規定，並且利於校內管理，請協助更新研究場所運作管理系統)，包含以下六大項資料：
(一)研究場所基本資料，
(二)辨別特別危害健康作業，
(三)相關人員資料，
(四)技術證照人員資料，
(五)校內教育訓練資料，
(六)化學品資料。
2024年簽訂34家特約醫療院所(含10家醫院及24家診所)，提供本校師生於看診掛號費及部分自費醫療項目享有優惠。
※若當次看診未出示識別證件正本，則不予折扣。
※皆為雙語友善醫院診所
實用資訊 (13)
一、校園霸凌：指相同或不同學校校長及教師、職員、工友、學生（以下簡稱教職員工生）對學生，於校園內、外所發生之霸凌行為。
二、校園霸凌判定依據(校園霸凌要件)：
(一)具有欺負他人的行為。
(二)具有故意傷害意圖。
(三)造成生理或心理上的傷害。
(四)兩造勢力(地位)不對等。
(五)其他經校園霸凌因應小組討論後認定者。
三、教育部反霸凌專線電話「1953」，24小時專人接聽，提供諮詢及通報管道。
一、 爲提供本校師生及全體教職員工生之多元醫療諮詢，聘請教學醫院主任及主治醫師共5位兼任校醫，每日一個時段提供最佳諮詢服務。
二、 醫師諮詢服務時段請見下方連結。
三、 依照藥事法相關規定，本校醫師僅提供醫療諮詢服務，不得開立口服及外用藥物。
一、接獲可疑來電時，應謹記「1聽、2掛、3查證」原則，立即掛斷電話，並撥打「165反詐騙諮詢專線」，切勿依他人指令前往銀行或ATM進行提匯款，以免上當遭騙。
二、該如何防範？將「趨勢科技防詐達人」加為LINE好友、安裝『趨勢科技防詐達人瀏覽器擴充功能』、無使用iMessage可直接關閉、謹記3C原則。
三、如果真的被騙了怎麼辦？備妥受騙相關資料後，向當地警察局報案，或可上網至內政部警政署網站報案，也可以於此查詢案件處理狀況。
申請本人或眷屬健保加保時，請至人事室網頁連結[勞健保申請異動系統]填寫眷屬資料及加保的生效日即可。
編制內教育人員、公務人員、技工工友40歲以上人員，每二年得申請補助。
申請勞保局之相關給付，請至勞保局下載表格填寫後，轉至人事單位蓋章。
據職業災害調查發現多數原因起於「人為因素」。對於人為因素之不安全的動作約佔80%以上，防治對策有賴於「勞工安全衛生教育、訓練」的推展，以建立安全工作方法與正確衛生觀念，避免職業災害所帶來的損失。
台灣合法的飲酒與吸菸年齡為20歲，且飲酒後嚴禁酒駕。吸菸或飲酒在中興大學是全面禁止的。另外，許多人會接到詐騙電話而導致錢財損失，提醒您絕對不要將任何資訊給任何陌生電話打來詢問您的銀行帳號、密碼、生日或者名字拼音，也不要依照陌生電話的指示回答任何問題或者進行任何銀行業務，即便他們自稱是政府部門、電信或是銀行公司。
您可以進行兩個動作:
選擇1：馬上掛掉電話。
選擇2：詢問他們電話號碼，並在國際詐騙投訴中心做查詢(電話是165，您也可以直接從電話撥打)，確認是否為詐騙電話。
依勞工健康保護規則 第 17 條 雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：年滿六十五歲者，每年檢查一次。四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。未滿四十歲者，每五年檢查一次。依年齡規定定期實施一般健康檢查。例如：人員現年30歲，已於105年完成新進人員體檢，將會於110年參與本校的在職勞工一般健康檢查。
依據「職業安全衛生法｣第30、31條規定辦理。雇主應對有母性健康危害之虞之工作，採取危害評估、控制及分級管理措施，違反規定處新臺幣三萬元以上三十萬以下罰鍰。依法應辦理女性勞工母性健康保護事項，故施行姙娠工作人員專用之粉紅「好孕車位」及汽機車停車優惠。適用對象：妊娠中(懷孕)、分娩後(產後)未滿一年、分娩後(產後)滿一年仍有在持續哺乳之女性員工。
為建立全校研究場所風險管理制度，以利輔導及管理校內研究空間及人員之職業安全衛生，敬請老師務必撥冗填寫研究場所運作管理系統。本校研究空間依職業安全衛生管理辦法分為：
1.第一類具有高度風險(本校無此類空間)；
2.第二類具有中度風險(例如：理、工、農資、生科、獸醫等學院之實(試)驗室)；
3.第三類具有低度風險(例如：文、法政、管理學院之研究室或辦公室)。
為確認各場所負責人(老師)轄管之研究場所空間及工作者(老師、勞工或學生)符合職業安全衛生法之相關規定，並且利於校內管理，請協助更新研究場所運作管理系統)，包含以下六大項資料：
(一)研究場所基本資料，
(二)辨別特別危害健康作業，
(三)相關人員資料，
(四)技術證照人員資料，
(五)校內教育訓練資料，
(六)化學品資料。
2024年簽訂34家特約醫療院所(含10家醫院及24家診所)，提供本校師生於看診掛號費及部分自費醫療項目享有優惠。
※若當次看診未出示識別證件正本，則不予折扣。
※皆為雙語友善醫院診所