Q: 校園霸凌申訴

一、校園霸凌： 指相同或不同學校校長及教師、職員、工友、學生（以下簡稱教職員工生）對學生，於校園內、外所發生之霸凌行為。 二、校園霸凌判定依據(校園霸凌要件)： (一)具有欺負他人的行為。 (二)具有故意傷害意圖。 (三)造成生理或心理上的傷害。 (四)兩造勢力(地位)不對等。 (五)其他經校園霸凌防治委員會討論後認定者。 三、 教育部反霸凌專線電話「 1953 」，24小時專人接聽，提供諮詢及通報管道。

Question 1

校內獎補助經費 -中興補助新進教師教學及研究經費補助

NCHUOIA · Accepted Answer

申請人須為本校專任新進教師。

-新進教師係指本校新聘一年以內講師以上之專任教師，但特殊原因致未及申請者，得於到校二年內提出申請。

-至本校學術研發服務網線上提出申請，申請文件須上傳資料如下：

1.精簡計畫書（十頁以內，內容須包含計畫名稱、摘要、背景說明、具體目標、實施方法、預期成果、預算經費）。

2.國科會格式之個人基本資料。

3.獲校外補助計畫核定清單或者院、系補助款相關證明文件。

4.申請補助之設備費估價單。

-申請截止日：每年三月一日、六月一日及九月一日前。

-補助金額每人最高以三十萬元為原則，但研究表現傑出者得不受此限。nn-經費執行期限：資本門為三月一日起至十月三十一日止；經常門為三月一日至十二月二十五日止。

Question 2

通識課程-異動公告(學士班)

NCHUOIA · Accepted Answer

針對已開課之通識課程臨時停課或異動教室等資訊予以公告。

Question 3

校園性別事件申訴

NCHUOIA · Accepted Answer

本校學生遇及校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，可向學校提出申訴申請、法律諮詢、諮商輔導等服務。

Question 4

校園霸凌申訴

NCHUOIA · Accepted Answer

一、校園霸凌：指相同或不同學校校長及教師、職員、工友、學生（以下簡稱教職員工生）對學生，於校園內、外所發生之霸凌行為。

二、校園霸凌判定依據(校園霸凌要件)：

(一)具有欺負他人的行為。

(二)具有故意傷害意圖。

(三)造成生理或心理上的傷害。

(四)兩造勢力(地位)不對等。

(五)其他經校園霸凌防治委員會討論後認定者。

三、教育部反霸凌專線電話「1953」，24小時專人接聽，提供諮詢及通報管道。

Question 5

醫療照護諮詢

NCHUOIA · Accepted Answer

校醫醫療諮詢服務說明
一、服務目的
為提供本校教職員工生多元健康諮詢與醫療建議服務，特聘請教學醫院跨專科領域主治醫師共 5 位擔任兼任校醫，依各專科採輪值方式提供定時醫療諮詢服務，協助師生進行初步健康評估、健康問題諮詢及就醫方向建議。
二、服務內容
（一）健康問題諮詢與初步評估。
（二）就醫建議及健康促進諮詢。
（三）必要時提供醫療院所轉介建議。
（四）每日提供 1 個時段之醫師諮詢服務。
（五）醫師諮詢服務時段請參閱下方公告連結。
三、用藥與處方相關規定
（一）依《藥事法》第 50 條規定，須由醫師處方之藥品，非經醫師處方不得調劑供應。
（二）本校校醫服務性質為醫療諮詢，現場不提供藥品。
（三）校醫諮詢時段不開立口服及外用藥物。
四、注意事項
（一）如需進一步診療、檢查或用藥，建議至衛生福利部合格醫療院所就醫。
（二）健諮中心可提供特約醫療院所資訊及相關就醫建議。

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