兼職、兼課規定 -教育人員
為落實產學合作及配合放寬教師兼職之政策，並兼顧本校專任教師教學研究工作，依教育部「公立各級學校專任教師兼職處理原則」等規定，教師得於不影響教學及本職工作情形下，經單位主管、學校簽准同意後至私人單位或其他機關、學校兼職、兼課。
人事
離職儲金
本校外籍博士後研究員於聘期屆滿或提前離職時，請下載「第一商業銀行分戶儲金提款通知書」，填報後送至出納組辦理離職儲金結清作業。
教師年資晉薪
老師本人服務每滿一學年，由學校按評定其教學、研究、輔導、服務等成績，成績優良的，老師薪水可以每年加薪一級，並加薪到聘任等級的最高薪級。
借調留職停薪
借調指政府機關、公私立學校、公立研究機構、公、民營營利事業機構、財團或社團法人及依人民團體法組織之團體，因業務特殊需要，商借本校教師，以全職至該機關（構）擔任特定之職務或工作者，且於借調期間應辦理留職停薪。
教師到離職作業
(一)到職作業：教師新聘案通過後，可透過本校「EZ-COME系統」填寫基本資料、列印到職通知單，備齊應繳文件到人事室辦理報到。n(二)離職作業：教師辭職、退休核定後，可透過本校「EZ-GO系統」確認離職程序進度，程序全部完成時，由人事室提供離職證明文件。
兼職、兼課(博士後研究員)
博士後研究員非經本校書面同意不得在校內外兼職或兼課，惟計畫經費補助機關(或 單位)未限制，且經校內行政程序簽准者，不在此限。
兼職、兼課(專任助理)
專任助理不得兼任其他計畫助理或職務，惟計畫經費補助機關(或單位)未限制，且經校內行政程序簽准者，不在此限。
出缺勤、請假規定
教師(含舊制助教)無須簽到退，新制助教比照公務人員於每日彈性上下班時間內辦理簽到退事宜。如需請假請至線上差勤系統提出申請。
出缺勤、請假規定 -契約進用職員
簽到退次數:每日於彈性上、下班時間內各上網簽到退一次，分為上午上班及下午下班；上班簽到時間開始計算滿8小時，始得上網簽退下班。上午9時後簽到者，須辦理請假手續，否則以曠職論。請假、休假或出差，應事先至人事網路資訊系統辦理請假手續並於奉核定後始得離校；如因急病或緊急事故，可由同事或家屬親友代辦請假手續，但應同時告知單位主管。
出缺勤、請假規定 -計畫人員
博士後研究員及專任助理比照職員彈性上、下班，每日上班時間至少須滿9小時（含中午1小時）。專任計畫人員簽到、退方式以個人IP位址作簽到、退；兼任計畫工作人員簽到、退應使用本校出勤紀錄系統，確實依工作時間簽到、退。